lunes, 7 de abril de 2014

Apoyo a emprendimientos socioculturales - MIDES 2014

Informamos de un nuevo llamado a el cual UAFRO estuvo premiado en 2013 el y seleccionado a otra ampliación del apoyo en el 2014.
 
Fecha: 02/04/2014
Autor: MIDES
Fotografía: Banco de Archivo MIDES
"Está abierto el llamado para la presentación de propuestas socioculturales que realiza el Programa de Apoyo a Proyectos y Emprendimientos Socioculturales del MIDES. El mismo debe ser presentado por colectivos comunitarios. Los interesados, podrán postularse desde el día nueve de abril. El plazo finaliza el 24 del mismo mes, a las 17 horas.
Desde el año 2006, el MIDES trabaja en el apoyo a proyectos socioculturales en todo el territorio nacional. Las múltiples formas de exclusión junto a la precariedad en el ejercicio de los derechos, han repercutido negativamente en el entramado social y por lo tanto, en las posibilidades de construir nuevas estrategias de integración social y convivencia ciudadana. Es por eso que el programa se aboca a generar acciones que influyan en la vida cotidiana, como forma de revertir esta situación.
La propuesta se basa en brindar apoyo con transferencias monetarias, acompañamiento técnico sociocultural y apoyo en la articulación interinstitucional, a colectivos (grupos de jóvenes, agrupaciones barriales, comisiones barriales, participantes de algún programa MIDES, cooperativas, etc.) que presenten proyectos que fortalezcan las redes comunitarias.
La postulación deberá realizarse según lo expreso en las bases del llamado. La inscripción se efecturá únicamente mediante la página web y posteriormente se deberá presentar la documentación que se solicita en forma impresa al MIDES (Sede Central). El plazo comienza el 09/04/14 y culmina el 22/04/14 a las 17.
Los proyectos y/o emprendimientos se evaluarán y seleccionarán por un tribunal integrado por representantes de la División Socioeducativa y de la Dirección Nacional de Cultura del MEC, quién velará por la integralidad de las propuestas. No podrán participar en el presente llamado los colectivos que hayan sido seleccionados en anteriores llamados de Apoyo a Proyectos y Emprendimientos Sociocultarales y que hayan incumplido la ejecución del proyecto y/o la Rendición de Cuentas de los Gastos."

domingo, 30 de marzo de 2014

En el marco del “Día de la Nación Charrúa y de la Identidad Indígena” 2014

INVITACIÓN  del Consejo de la Nación Charrúa

En el marco del “Día de la Nación Charrúa y de la Identidad Indígena” el Consejo de la Nación Charrúa (CONACHA) invita a usted/es al: 


“FORO CONVENIO 169 DE LA OIT: Avances hacia su implementación en Uruguay”.  

    Su principal objetivo es abrir un debate sobre su aplicabilidad en nuestro país  y promover una mejor comprensión de esta norma internacional en los legisladores y funcionarios de entidades públicas con competencias y responsabilidades relevantes en materia de políticas públicas. 
Jueves 10 de abril / 15:00 horas. Salón Dorado - Intendencia Municipal de Montevideo

Fuente: Consejo de la Nación Charrúa

Invitación - Acciones Afirmativas y Afrodescendencia


INVITACIÓN

 Acciones Afirmativas y Afrodescendencia

Visita de RITA SAGATO

 

“Las lecciones de una lucha contra el racismo académico – la lucha por las cuotas, racismo en Brasil”

 

Fecha: Lunes 31 de Marzo del 2014

Hora: 19hs.

Lugar: Sala de Conferencias - Facultad de Ciencias Sociales – UdelaR

 

Mesa Redonda: ¿Para qué la aplicación de las Acciones Afirmativas en la Educación?

Fecha: Jueves 3 de Abril del 2014

Hora: 19:30

Lugar: Sala de Conferencias - Facultad de Ciencias Sociales – UdelaR

 

MIDES-DNPS-CSIC-FCS-UdelaR

domingo, 23 de febrero de 2014

Becas de Estudio de Apoyo Económico

Fuente Ministerio de Educación y Culura Dra. Alicia Saura
  
"Se encuentran abiertas las inscripciones a becas para estudiantes de Educación Media de todo el país. Pueden solicitarla estudiantes que ingresen o cursen Educación Secundaria o Educación Técnico Profesional – UTU hasta el 1 de marzo.   Formulario en línea. (+info)

Becas de Posgrado Carlos Quijano
Fondo de Becas “Carlos Quijano” para estudios de Posgrado en instituciones nacionales como extranjeras. 
Se convoca a los interesados en obtener dicha beca, a presentar la solicitud del lunes 20 de enero hasta el viernes 28 de marzo de 2014
Se deberá completar el formulario de solicitud de beca-
El mismo deberá ser presentado en las oficinas del Fondo de Solidaridad con la documentación adjunta, Mercedes 1796 de lunes a viernes de 9.30 a 16.30 horas. 
Por consultas comunicarse al teléfono 2915 85 36 - 2915 01 03 int. 156 (MEC) o al 2400 14 45 (Fondo de Solidaridad)."

Por Información:
Dra.Alicia Saura
Sección Pol.Públ.para Afrodescendientes-Dirección Nacional de Derechos Humanos.
Ministerio de Educación y Cultura.
Tel 2915 15 01
Reconquista 535-7mo Piso.
Montevideo-Uruguay

domingo, 9 de febrero de 2014

GUÍA DEL MOVIMIENTO AFROURUGUAYO - 2014

PROYECTO DE DIFUSIÓN Y EMPODERAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL Y AGRUPACIONES AFROURUGUAYAS

 
Idea: Jorge Bustamante

Co-realizadores:

Jorge Bustamante (Realizador de Estudios Genealógicos)

Ángela Ramírez por EAIA (Equipo Activista de Investigación Afrouruguaya)

Marcelo Ortiz por UAFRO (Universitarias/os, Técnicas/os e Investigadoras/es Afrouruguayas/os)

 
1. Nombre del Proyecto.

Publicación de una Guía informativa del Movimiento Afro-Uruguayo.

Una difusión y empoderamiento de las Organizaciones de la Sociedad Civil y Agrupaciones Afrouruguayas con perspectiva de género.

2. Descripción.

Realizar una publicación con la información recolectada de los diferentes actores: instituciones públicas, privados, organizaciones de la sociedad civil y personalidades destacadas de la política partidaria en relación a la Población Afrodescendiente.

Elegir 3 personas de ambos sexos de destacada trayectoria en la militancia afrodescendiente que den, en forma libre su punto de vista sobre el Movimiento Afro-Uruguayo (MAU) en la actualidad.

Entrevistas a los Mecanismos de Equidad Racial (MER) u oficinas dedicadas a asuntos para la colectividad afrodescendiente.

Se recolectará información a través de un cuestionario autogestionado a Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC), agrupaciones y militantes independientes que trabajen con y para la colectividad en todo el territorio uruguayo, con la finalidad de conocer sus actividades, como surgen, su funcionamiento y actividades que realiza.

La distribución de los trípticos podrá ir acompañada de los trípticos del resto de las otras Organizaciones o Agrupaciones para darle una mayor promoción e impacto.

Una vez recolectada la información se realizará una publicación electrónica, o en soporte papel de conseguir alguna financiación pertinente y distribuida de forma gratuita.

 
3. Objetivos Generales.

3.1. Difundir los derechos y leyes que intentan combatir y erradicar la discriminación la xenofobia y el racismo.

3.2. Empoderar a las mujeres afrodescendientes que integran organizaciones o agrupaciones afrodescendientes.

3.3. Informar las políticas públicas que tengan el objetivo de mejorar, reparar y promover el cambio social de las situaciones de la población afrodescendiente, especialmente las mujeres.

3.4. Mejorar la comunicación y diálogo de las OSC y las Agrupaciones y el Estado.

3.5. Darle promoción y difusión a las Políticas que puedan usufructuar directamente el colectivo afrodescendiente.

3.6. Visibilidad de las OSC y Agrupaciones en el diálogo con la sociedad y los gobiernos locales.

viernes, 27 de diciembre de 2013

PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN ANTE CASOS DE DISCRIMINACIÓN RACIAL

Guía de Procedimientos ante Denuncias por Discriminación

(Fuente: Departamento de las Mujeres Afrodescendientes - INMUJERES - MIDES)


PROCEDIMIENTOS DE ACTUACIÓN ANTE CASOS DE DISCRIMINACIÓN RACIAL
·       Denuncia ante la Comisión Honoraria de Lucha Contra el Racismo, la Xenofobia y toda otra forma de Discriminación
Para elevar una denuncia a la Comisión se debe presentar una carta con documentos adjuntos tal como se describe a continuación:
CARACTERÍSTICAS DE LA CARTA:
ü  Debe ir dirigida a la Comisión Honoraria de Lucha Contra el Racismo, la Xenofobia y toda otra forma de Discriminación del MEC.
ü  Relatoría de los hechos que se denuncian
ü  Datos de la persona denunciante (nombre completo, CI, firma, contrafirma, teléfono de contacto)
DOCUMENTOS ADJUNTOS:
ü  Una fotocopia de la CI
ü  Tres copias de la carta
Consultas y horarios de atención al público:
De lunes a viernes entre las 9 y las 15 hs. en Reconquista 535 piso 7
Tel.: 29151501 - 29151194 -  29248900
Correo electrónico: saura@mec.gub.uy
·       Denuncia policial
La denuncia policial puede ser realizada personalmente con CI en la seccional más cercana, debiéndose tener los datos de la persona denunciada.
 
·       Denuncia ante la Dirección del ámbito público o privado en el que ocurriera el caso de discriminación (si corresponde)
Si los hechos discriminatorios ocurriesen en un ámbito institucional público o privado (por ejemplo, espacio: laboral, educativo, deportivo, o de cualuier otro tipo) la denuncia puede ser realizada ante la directiva de dicha institución a los efectos de que sea atendida por la misma.
IMPORTANTE:
Los tres medios que aquí se describen para realizar las denuncias no son excluyentes, por lo que pueden realizarse todos los procedimientos, o algunos de ellos.
Siempre que se cuente con testigos de los hechos recuerde recabar sus nombres y teléfonos de contactos. 
 
 
MARCO JURÍDICO
  • Ley 17.677: INCITACIÓN AL ODIO, DESPRECIO O VIOLENCIA O COMISIÓN DE ESTOS ACTOS CONTRA DETERMINADAS PERSONAS.
Artículo 1º.- Sustitúyese el artículo 149 bis del Código Penal, incorporado al mismo por Ley Nº 16.048, de 16 de junio de 1989, por el siguiente:
ARTÍCULO 149 bis. (Incitación al odio, desprecio o violencia hacia determinadas personas).- El que públicamente o mediante cualquier medio apto para su difusión pública incitare al odio, al desprecio, o a cualquier forma de violencia moral o física contra una o más personas en razón del color de su piel, su raza, religión, origen nacional o étnico, orientación sexual o identidad sexual, será castigado con tres a dieciocho meses de prisión".
Artículo 2do.- Sustitúyase el artículo 149 ter del Código Penal, incorporado al mismo por ley Nro 16048, de 16 de junio de 1989, por el siguiente:
“Artículo 149 ter ( Comisión de actos de odio, desprecio o violencia contra determinadas personas). El que cometiere actos de violencia moral o física de odio o de desprecio contra una o más personas en razón del color de su piel, su raza, religión, origen nacional o étnico, orientación sexual o identidad sexual, será castigado con seis a veinticuatro meses de prisión”.-
  • Ley 17.817: LUCHA CONTRA EL RACISMO, LA XENOFOBIA Y LA DISCRIMINACIÓN
Artículo 1º.- Declárase de interés nacional la lucha contra el racismo, la xenofobia y toda otra forma de discriminación.
Artículo 2º.- A los efectos de la presente ley se entenderá por discriminación toda distinción, exclusión, restricción, preferencia o ejercicio de violencia física y moral, basada en motivos de raza, color de piel, religión, origen nacional o étnico, discapacidad, aspecto estético, género, orientación e identidad sexual, que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural o en cualquier otra esfera de la vida pública.
Artículo 3º.- Créase la Comisión Honoraria contra el Racismo, la Xenofobia y toda otra forma de Discriminación.
Artículo 4º.- Dicha Comisión tendrá por objeto proponer políticas nacionales y medidas concretas para prevenir y combatir el racismo, la xenofobia y la discriminación, incluyendo normas de discriminación positiva.
Artículo 5º.- A esos efectos, será asimismo competencia de la Comisión Honoraria:
A)
Analizar la realidad nacional en materia de discriminación, racismo y xenofobia, elaborar informes y propuestas con respecto a dichos temas, y plantear al Poder Ejecutivo la creación de normas jurídicas específicas o modificación de las ya existentes en su área de competencia.
B)
Difundir los principios contenidos en el literal J), del artículo 6º del Decreto-Ley Nº 10.279, de 19 de noviembre de 1942, y en los artículos 149 bis y 149 ter del Código Penal, normas concordantes y complementarias, así como los resultados de los estudios y propuestas que formule y promueva.
C)
Monitorear el cumplimiento de la legislación nacional en la materia.
D)
Diseñar e impulsar campañas educativas tendientes a la preservación del pluralismo social, cultural o religioso, a la eliminación de actitudes racistas, xenofóbicas o discriminatorias y en el respeto a la diversidad.
E)
Elaborar una serie de estándares que permitan presumir alguna forma de discriminación, sin que ello implique un prejuzgamiento sobre los hechos resultantes en cada caso.
F)
Recopilar y mantener actualizada la información sobre el derecho internacional y extranjero en materia de racismo, xenofobia y toda otra forma de discriminación; estudiar esos materiales y elaborar informes comparativos de los mismos.
G)
Recibir y centralizar información sobre conductas racistas, xenofóbicas y discriminatorias; llevar un registro de las mismas y formular la correspondiente denuncia judicial si eventualmente correspondiere.
H)
Recopilar la documentación vinculada a sus diferentes objetivos.
I)
Brindar un servicio de asesoramiento integral y gratuito para personas o grupos que se consideren discriminados o víctimas de actitudes racistas, xenofóbicas y discriminatorias.
J)
Proporcionar al Ministerio Público y a los Tribunales Judiciales el asesoramiento técnico especializado que fuere requerido por estos en los asuntos referidos a la temática de su competencia.
K)
Informar a la opinión pública sobre actitudes y conductas racistas, xenofóbicas y discriminatorias o que pudieren manifestarse en cualquier ámbito de la vida nacional, especialmente en las áreas de educación, salud, acción social y empleo; provengan ellas de autoridades públicas o entidades o personas privadas.
L)
Establecer vínculos de colaboración con organismos nacionales o extranjeros, públicos o privados, que tengan similares objetivos a los asignados al presente instituto; intercambiando especialmente la información relativa a las conexiones internacionales entre los distintos grupos.
M)
Proponer al organismo competente, la celebración de nuevos tratados sobre extradición.
N)
Celebrar convenios con organismos y/o entidades públicas o privadas, nacionales o internacionales, para el más eficaz cumplimiento de los cometidos asignados.
O)
Promover la realización de estudios, concursos e investigaciones relacionadas con sus competencias.
P)
Discernir un premio anual a favor de la persona o institución que se haya destacado en la lucha contra el racismo, la xenofobia y toda otra forma de discriminación.
Artículo 6º.- La Comisión Honoraria contra el Racismo, la Xenofobia y toda otra forma de Discriminación estará integrada por siete miembros designados de la siguiente manera:
A)
Un representante del Ministerio de Educación y Cultura, que la presidirá.
B)
Un representante del Ministerio del Interior.
C)
Un representante del Ministerio de Relaciones Exteriores.
D)
Un representante del Consejo Directivo Central de la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP).
E)
Tres representantes designados por el Presidente de la República, entre las personas propuestas por organizaciones no gubernamentales que cuenten con conocida trayectoria en la lucha contra el racismo, la xenofobia y toda otra forma de discriminación.
Artículo 7º.- La Comisión podrá crear Comisiones departamentales y locales que funcionarán conforme a las normas reglamentarias que dictará la propia Comisión Honoraria.
Artículo 8º.- Los integrantes de la Comisión Honoraria durarán dos años en sus funciones, pudiendo ser reelectos. En caso de sustitución, permanecerán en sus funciones hasta que asuma el sustituto, excepto en caso de incapacidad o renuncia.
Artículo 9º.- El Ministerio de Educación y Cultura suministrará la infraestructura y los recursos humanos necesarios para el funcionamiento de la Comisión Honoraria, de acuerdo a la organización que establezca el Poder Ejecutivo en el decreto reglamentario.
Artículo 10.- Asimismo, constituirán recursos de la Comisión Honoraria contra el Racismo, la Xenofobia y toda otra forma de Discriminación y en la forma dispuesta por las normas pertinentes se destinarán exclusivamente para el más eficaz cumplimiento de sus cometidos, los siguientes:
A)
Los recursos provenientes de aportes internacionales que el Estado le autorice.
B)
Los recursos provenientes de organizaciones no gubernamentales.
C)
Las herencias, legados y donaciones que se realicen a favor de la institución y que sean aceptados por el Poder Ejecutivo.
D)
Todo tipo de aporte o contribución en dinero o en especie proveniente de entidades oficiales o privadas, incluyendo colectas públicas.
E)
Bienes que le asignen por ley.
F)
Frutos civiles y naturales de los bienes que le pertenezcan.
Artículo 11.- El Poder Ejecutivo reglamentará la presente ley en un plazo máximo de ciento veinte días contados desde el día siguiente al de su promulgación.
Sala de Sesiones de la Cámara de Senadores, en Montevideo, a 18 de agosto de 2004.


Depto MUJERES AFRODESCENDIENTES/INMUJERES/MIDES:

598 24000302 int/1644


tel. 598 24000302 int/1644



 

lunes, 2 de diciembre de 2013

Coordinadora Nacional de Asociaciones, Grupos Organizados y Militantes Afro

Felicitamos a los y las participantes de la Coordinadora Nacional de Asociaciones, Grupos Organizados y Militantes Afro, que vienen trabajando arduamente (inclusive UAFRO) acompañados por la Organización,  entre otras de "Salvador".



Uafro y sus integrantes quiere mencionar y continuar difundiendo esta forma de "pisar fuerte" y empoderar al colectivo afrodescendeinte, fundamentalmente en el interior del país como ninguna otra hasta el momento.

Continuaremos informando un poco mas sobre sus avances y autoridades.


 


Foto  de Jorge Meoni, subida del FAcebook compartida por la Organización Salvador, Rivera Noviembre del 2013

Saludos.